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            梁葉
            梁葉 薦 2018年度中國十大領導力講師
            組織領導力執行力提升專家
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            組織領導力執行力提升專家

            北京 40 ~ 50 歲
            左手領導力,右手執行力 情境領導力 高效能人士的七個習慣 高效能人士的五項管理 目標與計劃管理 團隊建設 中層管理 溝通技巧 TTT 商業模式 營銷管理 戰略管理
            17610906829
            744719998
            20000 元/場
            本報價由講師自行填寫并承諾為 全網最低價格
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            ■ 清華總裁班領導力特聘教授
            ■ 最受歡迎的實戰派領導力講師
            ■ 2018中國50強講師
            ■ 2018中國十大領導力講師
            ■ 2017人力資源管理十強導師
            ■ 中華講師網2016-2017度中華百強講師
            工作經驗:
            ■20年領導團隊經驗,10年授課經驗、5年銷售團隊經驗
            ■ 時代光華商學院內容總監
            ■ 時代光華錄制課量第一名講師
            ■  中科軟科技集團區域人力資源總監
            ■華仁集團人力資源總監
            ■中國人壽區域培訓經理
            ■人才交流中心內訓項目經理
            ■ 時代光華商學院簽約講師
            社會任職:
            ■ 大江商學院特聘客座教授(證書)
            ■ 清大厚德教育研究院特聘講師(證書)
            ■ 中國國資企業發展研究院特聘專家
            ■ 萬達集團、中建一局、 中國銀行、國家電網、中國煙草、中車集團、軍工集團簽約講師
            講師資質:
            ■南京大學工商管理碩士
            ■ 英國劍橋大學高級人力資源管理資質 
            課程 更多>>
            [梁葉]左手領導力,右手執行力
            左手領導力,右手執行力 業績倍增開門紅特訓營 課程目標: 企業如何在如此激烈的環境中立于不敗之地?左手領導力,右手執行力,業績有效倍增,通過學習本課程,可以達到如下學習目標: 1、學會領導和帶領團隊做事; 2、解決執行力不到位的問題; 3、學會如何加強團隊凝聚力; 4、學會系統化構建執行力系統; 5、解決跨部門協調配合不到位問題; 6、掌握有效非物質激勵,解決留才的難題; 7、解決員工主人翁意識
            2019-03-14
            [梁葉]TTT企業內部培訓師的標準教程
            TTT企業內部培訓師的標準教程 【課程價值】 會道者,一線藕絲牽大象;盲修者,千斤鐵錘砸蒼蠅 1套職業標準,2級課程體系,4步訓練階段,5大實效模塊,8重能力模型, 36節講授單元,188條概念口訣,300余個價值點…… TTT探索之旅,現在啟航! 【課程時長】 為2天1夜(共15小時): 第一天:9:00——12:00 13:30——16:40 18:00——21:00 第二天:9:00——1
            2018-08-14
            [梁葉]卓越管理者領導力提升沙盤《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)版權課程
            《沙漠掘金》(Gold of the Desert King) 主講教練:梁葉老師 實戰中層管理專家 人力資源管理專家 資深企業管理教練 優米網客座教授 時代光華特邀高級培訓師 培訓雜志中訓網百強講師 英國劍橋大學高級人力資源管理師 人力資源和社會保障部人才中介師 擁有20年大型集團管理和培訓經驗 一、課程背景: 《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)課程是從加拿大Eag
            2016-09-29
            [梁葉]新非人力資源經理的人力資源管理 
            非人力資源經理的人力資源管理 ★課程對象——誰需要學習本課程 企業高層管理者、除人力資源部以外的其它部門經理、主管 ★主講老師:梁 葉 教 授 人力資源管理專家 實戰中層管理專家 資深企業管理教練 優米網客座教授 時代光華特邀高級培訓師 培訓雜志中訓網百強講師 英國劍橋大學高級人力資源管理師 人力資源和社會保障部人才中介師 擁有20年大型集團管理和培訓經驗 ★課程目標 ——通過學習本課程,
            2016-09-28
            [梁葉]崗位勝力模型構建與有效運用
            【課程對象】 企業中、高層管理者、人力資源管理人員等 【課程背景】 得人才者得天下! 企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭,但企業需要什么樣的人才?各個崗位對人才的能力素質要求是怎樣的?如何評價人才是否勝任崗位工作?如何基于崗位要求和人才測評結果進行人才甄選、培養、優化配置等等,是企業迫切希望解決的難題。 崗位勝任力模型將從核心勝任力、通用勝任力、專業勝任力三個維度,從知識、能力、職業素養等方面系
            2018-08-14
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